Toimittaja Juha Närvä on työskennellyt Marva Groupin lehdissä vuodesta 1990 lähtien ja ollut mukana kehittämässä lehteä median murroksen aikana. Nuori pohjalainen toimittajan alku nappasi paikan Länsi-Suomi-lehden urheilutoimituksesta ja ajatteli viihtyvänsä yhden syksyn. Syksy venähti vuosiksi.
– Ajattelin, että viihdyn varmaan yhden syksyn. Olen Pohjanmaalta kotoisin enkä tiennyt Raumasta etukäteen mitään. Syksy on nyt kestänyt yli 28 vuotta, elämä on Raumalla, toteaa Juha Närvä.
Juha Närvä työskentelee Länsi-Suomen toimituksessa toimitussihteerinä ja ulkoasuvastaavana. Hän on ollut itse luomassa niin Länsi-Suomen kuin kaupunkilehti Raumalaisenkin ulkoasuja sekä sisältöjä. Päivittäin tulee tehtyä molempien lehtien taittotyötä.
– Tässä työssä palkitsevinta on loppujen lopuksi hyvä palaute lukijoilta. Onnistunut taitto tekee hyvästä lehtijutusta vieläkin houkuttelevamman tai helppolukuisemman: haluamme antaa asiakkaalle miellyttävän lukukokemuksen. Haastavinta taas taittotyössä on kiire. Printtilehden on lähdettävä painoon oikeaan aikaan, joten toimitussihteerin vastuu on siinä mielessä suuri, Närvä kertoo.
– Lehteä tehdään ammattitaidolla ja lukijaa ajatellen. Olemme vahvasti paikallinen media, mutta kiinnostuneita koko maailman asioista. Haluamme välittää mielenkiintoista luettavaa Raumalta, Suomesta ja maailmalta.
Mukana muutosten tuulissa
Länsi-Suomi, joka on osa Marva Groupia, on pysynyt hyvin mukana median toimialan muutoksessa. Tässä suuri rooli on ollut juuri ammattitaitoisilla työntekijöillä ja heidän halullaan kehittää lehden toimintaa. Närvä elää työnsä puolesta vahvasti mukana median murroksessa ja on omalla ammattitaidollaan vaikuttanut lehden kehitykseen.
– Viime vuosina ja vuosikymmeninä on tehty paljon muutoksia. Länsi-Suomi on pysynyt hyvin mukana median murroksessa, koska olemme uskaltaneet uudistua ja kehittää omaa toimintaamme.
– Olen ollut itse mukana kehittämässä LS24.fi-nettisivuja. Niiden tekemisessä pitkästä toimittajan urasta on ollut hyötyä. Kehitys ei tässä työssä lopu, vaan aina voi oppia jotain uutta. Länsi-Suomessa on hyvä kehittämisen meininki: yritys kehittyy, kun työntekijät saavat kehittyä. Silloin ei jää muutoksen jalkoihin, vaan voi ratsastaa sen aallonharjalla.
Ihmisläheinen työnantaja
Närvä on viihtynyt Raumalla ja Länsi-Suomi-lehdessä erinomaisesti. Perheyhtiössä yrityksen omistajat näkyvät työpaikan arjessa, sillä samassa kerroksessa työskentelee myös osa Marva Groupin omistajista. Työntekijää arvostetaan eikä ongelmia työnantajan kanssa ole koskaan tullut.
– Minusta on aina pidetty hyvää huolta. Isommissa yrityksissä tuskin samalla tavalla tulee heitettyä huulta tai ylävitosia omistajien kanssa toimiston käytävillä. Siksikin täällä varmaan olen näin hyvin viihtynyt.
– Tuntuu, että tekeminen on perheyhtiössä ihmisläheisempää kuin suuremmissa yrityksissä. Olen löytänyt paikkani yhtiössä hyvin, ja työ on merkityksellistä, Närvä miettii.